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『高収益トップ3%倶楽部』会員の声

『高収益トップ3%倶楽部』での学習の成果

ご入会を検討中の方の参考のために、会員の皆さんから寄せられたメッセージをご紹介します。
ここでは、『高収益トップ3%倶楽部』の会員になられた方の「学習の成果」を中心にご紹介します。

  • 最近、友人から益々変人呼ばわりされています。「○○は、人が気にもかけないようなことで、驚いてみたり、急にメモしたり!! 一体何なんだ~?」・・・。

    私は、この『高収益トップ3%倶楽部』に入会して、物の見方が全く変わってしまいました。たまに、流通業をやっている友人たちと、「流行ってる店、分析ツアー!! 」を勝手に題して、店回りなどをしてしまいました。部屋中にはチラシが散乱し、無料の販促物などを必ずいただいてくる習慣が身に付きました。町に出るとヒントが一杯あり、チャンスはたくさんある!! という考え方がやっとできるようになりました。「不景気だから・・・」という言葉も一切出なくなりました。このデフレ時代に、飛ぶように物が売れていくシステムを構築していっていることを考えると、とてもワクワクします。

    一番変化したのは、自分の中からかなりの比率で、依頼心を追い出したことです。完全になくなるように、結果を出して、収入を得ていきたいです。

    (30代 男性)

  • マニュアル、レポートともに、非常に具体的でわかりやすく、「これなら、自分のところでもできそうだ」「自分も実践してみよう」という思いになります。
    『高収益トップ3%倶楽部』に参加するようになってから、今までは全く気にも止めなかったこと、たとえば「チラシ、ディスプレイの方法、テレビCMをじっくり見てしまう」に、気が向くようになりました。

    (20代 男性)

  • このマニュアルは、読んでいると「ソ~カ!!・・・」と、新しい発見があったり、「そうそう、そうだった・・・。」と思い直すなど、学びながら軌道修正もできる有難い1冊だ。

    (30代 女性)

  • 1) 売れるしくみ作り(集客~顧客化まで)が、いろいろアドバイスを受けて、だんだんわかってきたように感じます。一つ一つの仕事が、一貫性をもってやった時に、自分たちが一歩一歩進んでいる手応えを感じるのでおもしろい!!
    2) 自信をもって進めることができるようになりました
    3) お客様に対して、どのような投げかけをすれば反応があるか、少しずつわかってきたように感じております。
    4)お客様もメーカーさんも、そしてスタッフさんも巻き込んで、仕事が進んでいくことの大切さを感じております。(何倍もの効果があるんですよね・・・。)

    (30代 男性)

  • これまでは、"今"を精一杯やってきた様に思います。日々追われる仕事の中で、気持ちの余裕もないまま、やりたいこと、やらなければならないことばかりが山積みになっており、計画も目先の計画ばかりで、いつも、これでイイのかな?という不安があったように思います。

    今、仕事をしていてとても楽しい、と思えるのは、いつも石原先生に"何をしたらお客様が喜んでもらえるか""何をしてあげたら、お客様が楽になるのか"を言われ、気をつけて取り組んできたせいか、お客様の声が聞こえてくるようになってきたこと、お客様の早い反応が感じられ、会社とお客様のパイプが太くなったように感じるからでしょうか?販売スタッフも、ただ毎週パンを売りに行くのではなく、いつもいろんな情報を持って行くので、以前よりイキイキして楽しそうです。

    会社の向かっていく方向も見えてきて、そして社長の迷いも吹っ切れた感じもします。(少し生意気でした・・・)でも、トップに立つ人が、余裕のある気持ちでいていただけることは、私たちにとって、とっても心強いです。
    求人にしても、目先のことばかりにとらわれず、次につながることを意識しただけで、今までの反応とは全然違うし、またイイ人がどんどん入ってきているんです。うれしいことです。
    何気なく以前のチラシと今のチラシを比べてみました。随分変わったなぁ、とビックリ、うれしく思いました。

    本部スタッフも、皆チラシ作り、イベントに参加させていただいているので、情報が伝わりやすく、とても楽しく、イキイキしています。いつも受身で仕事をしてきたためでしょうか?
    発言しやすい会社の雰囲気にも助かっています。

    (30代 女性)

  • 忙しくてセミナーを受講できない人だけでなく、一度受講した人も、何度でも繰り返し勉強できる点はサスガ!! しかも、読み返す度に、新しい気づきがあるのにはオドロキ!!

    (30代 女性)

  • 何よりも、自分の意識が変わりました。忙しくなった分、日常の時間を有効に使うことを考えたり、物事を見る目、観察する習慣も少しずつですが、意識できるようになりました。
    会社の変化は、社長の思い、考え方が、会議に参加している私たちに伝わり始めたこと、12月からのいくつかの企画で、全体に活気とこれから伸びていくという様な勢いが感じられるようになったと思います。

    (30代 女性)

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