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勉強会情報

第170回 『高収益トップ3%倶楽部』 勉強会詳細

17/11/13 開催の「 第170回 勉強会 」は下記の要領で開催されます。なお、日程は変更になる場合がございます。変更の場合は事前にご連絡いたします。

タイトル 第170回 『高収益トップ3%倶楽部』 勉強会
日時 2017年11月13日(月) 18:30-20:30
場所 名古屋 愛知県産業労働センター ウインクあいち9F 905号会議室
※部屋番号を変更することがあります。
 当日、会場掲示板にて部屋番号をご確認いただきますようにお願いいたします。
 なお、勉強会についてのお問合せを会場にすることはご遠慮下さい。
(名古屋市中村区名駅4-4-38)
JR名古屋駅桜通口 ・・・徒歩2分
http://www.winc-aichi.jp/access/
メニュー 【石原明の「今月のハイライト」】
スマホの普及で変わる組織化&研修いらずの驚異の社員育成方法とは!!

 2017年11月の『高収益トップ3%倶楽部』名古屋の定例勉強会は“スマホの普及で変わる組織化&研修いらずの驚異の社員育成方法とは!!”と題して、ネットを中心に急激に変化するビジネス環境の中で、今、私が注目している新発想の組織化の手法や社員の育成方法について詳しく解説したいと思います。

 先月の東京勉強会では、インターネットが普及してその利便性が加速、WEB2.0(情報の受け手だった一般の人までもが発信者になるという変化)が叫ばれた後、iPhoneに代表されるスマホの普及とFacebookやインスタグラムに代表されるSNSの相乗効果で本格化し、マーケティング中心だった時代から比べると、今ではマーケティングが害になるというほど、ビジネスそのものの立ち上げ方法もどんどん変化し、進歩していると解説させて頂きました。

 そうです、いくら良さそうな事を宣伝広告として流しても、実際体験した顧客が“全然イケてなかった!”と一言ネット上に書き込むだけで、事態は一変してしまうということで、“まじめに顧客と向かい合わないと企業は成功しない”というかなり健全な状態が実現したと、先月述べましたよね(p_-) 実は、このスマホがもたらすWEB2.0の変化は、経営者がうまく理解して活かすことが出来ると、新しい組織化の扉を開く可能性があるのではと私は思っています。

 その一例がUBERに見られるような利用者(顧客)が直接運転手を評価する仕組みだったりしますが、いろいろリサーチしてみると、上司や同僚がいくら注意しても直らなかった問題社員でも顧客の評価が直接給与に反映すると分かると、サービスレベルが向上するという様にかなり素行が変わるというデータが出ています。・・・これ、同時にスタッフが顧客の評価もしますので、顧客も素行が変わるという影響力まで持っていますよね(@_@;)

 元々社員が上司や会社の評価を信じていなかったとか、不審に思っていたのかもしれませんが・・・さすがに複数の顧客の生の評価や感想はリアルに影響を与える訳ですね。と、これは一例ですが、このスマホとSNSを上手く活用することによって、組織化や社員の育成方法は加速度的に変わるのではないかと思っています。

 今回の勉強会の内容は、私が今注目するスマホやSNSを活かして組織化に取り組んでいる企業の事例も紹介しながら、超簡単で成果の出るであろう組織化の取り組みや、驚きの社員育成方を解説しながら詳しく紹介したいと思います。組織化の新たな取り組み、新たな社員育成方に興味ある経営者の方はぜひ参加してください。

【公開コンサルティング】
皆さまからの質問に、石原が会場で公開コンサルティング致します。「直接、経営・ビジネス等の相談・質問をしてみたい!」と思っていた方々へ朗報です。皆さまの質問をお待ちしています!

【石原明のおすすめ】
毎月、石原が注目するモノ・コト・ヒト・・・など
とにかく今気になる、生の情報を紹介します。
定員 30 名
費用 会員3000円 ビジター6000円

上記勉強会は定員に達しました。

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