HOME > メールマガジン > バックナンバー > # 686 【うちの若いヤツにすぐやらせます!?】

バックナンバー

686【うちの若いヤツにすぐやらせます!?】

  • 最新号へ
  • 次の記事へ
  • バックナンバー一覧へ
  • 前の記事へ
  • 創刊号へ
■2016.12.12━━━━━━━━━━━━━━━■■■

[2002年創刊]日本初!本格的経営者向けメルマガ

社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです!

-シリーズ第6弾!
多様化するマーケットを読み解く力を身につけよう編-
               
■■■━━━━━━━━━━━━━読者数21,300名■

日毎に寒さが増しますが、元気を出していきましょう!

それでは第686回のはじまり、はじまりです(@^^)/~~~

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
■【最新刊 好評発売中!!】□■□■□■□■□■

『絶対儲かる「値上げ」のしくみ、教えます』
 石原 明(著)¥ 1,600円(+税)ダイヤモンド社
 http://www.amazon.co.jp/dp/447806749X/

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
<<大人気!石原明のポッドキャスト♪>>

◎毎週金曜日・無料版『経営のヒント+(プラス)』
「第360回 "とにかく客先を足で廻れ!"という保守的
な上司を納得させる方法は?」
http://www.ishihara-akira.com/plus/002757.php

◎毎月27日・有料版『経営のヒント プレミアム』
「第67回 経営者にとっての"遊び"とは何か」
http://ishihara-akira.com/premium/program/161127/

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
<今週のポイント>

★うちの若いヤツにすぐやらせます!?

★安請け合いでかさむコスト

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

師走に入り、ますます忙しい毎日をお過ごしの方も多
いと思いますが、こういう時期こそ積極的に、自分に
プラスのエネルギーを与えてくれる場に出向いてくだ
さい。

私の主宰する『高収益トップ3%倶楽部』の勉強会も
そうした場のひとつだと思いますが、明日13日(火)
の大阪勉強会では、「これから10年日本中で富裕層
ビジネスが爆発する本当の理由!」という重要なテーマ
で、私がたっぷりお話します!

ぜひ時間を作って、顔を見せてください(*^^)v
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=541


それでは、今週もみなさんの1週間の仕事がスムーズ
に進むように、まずはいつもどおり頭の体操「Q&A」
コーナーからスタートです(@^^)/~~~


■今週の質問━━━━━━━━━━━━━━━■■■

┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃Q┃一個人として、組織の中で
┃ ┃  伸びるために必要なことを教えてください
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 半年前から石原先生の発信するコンテンツで学ばせて
 いただき、将来的には起業も考えているのですが、
 今はまだ会社員という立場です。

 そこで、一個人として組織の中で伸びるために必要な
 ことを教えてください。安易に会社を辞めるより、
 今置かれた場所で、もっとできることがあるような
 気がしています。
 
 先生にひと言アドバイスをいただけると勇気が持てる
 と思いますので、ぜひよろしくお願いいたします!


 あなたならこの質問にどうお答えになりますか?
     ★私の答えは、最後にありまーす(^_^)/~


■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
■ぼくだったら、そこは、うなづかない。<<Vol.082>>

--《前回の復習》-------------------------------

◎トライ&エラーで事実だけを積み重ねる
⇒スピード感を持った「トライ&エラー」で、事実
だけを積み重ねていけるようになれば、はっきり
言って「会議」など必要なくなります。

◎今や「予測」と「経験値」に価値はない!?
 ⇒ほぼリアルタイムで事実を検証できるようになる
  と、「予測」も「経験値」も過去の遺物と化します。

-----------------------------------------------

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
  「はい、わかりました。
    それ、うちの若いヤツにすぐやらせます。」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼▼
▽▽
▼▼
╋╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋╋
  
    すぐにやんなきゃいけないのは、
          社長、あんたでしょっ!

╋╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋╋

前回は、システムとネットの進化で、ほぼリアルタイ
ムで事実を検証できるようになった社会では、これま
でのように、予測や経験値に価値がなくなっていく、
というお話をしました。

つまりは、経営者の思考自体を変えないと生き残って
いけない社会になったわけです。

また、ビジネスの主導権は「速さ」が取る時代になっ
ていくとも話しましたが、そう聞くと、

「はい、わかりました。
    それ、うちの若いヤツにすぐやらせます!」

なんて答える経営者や管理職が多くて、目を覆いたく
なってしまいます(*ノωノ)

クライアントにいい顔しちゃって、今度は何を請け負っ
たんですか?

調査? それとも資料づくり?

状況が変わるたびに安請け合いしてたら、ムダに社員
の仕事が増えて、コストがかさむばかりです。

言っておきますが、クライアントはそんなことに感謝
しませんよ!

めんどうくさいこと、押しつけられてラッキー♪
くらいなもんです。

「すぐにやんなきゃいけないのは、
           社長、あんたでしょっ!」

すみません、つい言葉が乱暴になってしまいましたが、
経営層がどう動くべきかを、本当に真剣に考えてほし
いのです。

かなり重要なポイントなので、・・・この続きは、また
次回、じっくりお話しま~す(@^^)/~~~


■■■━━━━━━━━━━━━次号に続く・・・■

■勉強会のご案内━━━━━━━━━━━━━■■■
★私が主宰する『高収益トップ3%倶楽部』の勉強会。
 東京・大阪・名古屋で月1回の開催を積み重ね16年
 になりました! 

 参加費は3千円(ビジター参加6千円)です。
 興味のある方は、ぜひご参加ください。
 
◎12月のテーマ:
 これから10年日本中で富裕層ビジネスが爆発する本当の理由!

■大阪第181回 :12月13日(火)18:30~20:30
「大阪産業創造館」 5F 研修室C
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=541


◎1月のゲスト:エグゼクティブコーチングトレーナー 
        秋山 ジョー 賢司 氏
 『2017年を飛躍させる「マインドセットの仕組み」教えます!』

■東京第181回 :1月19日(木)18:30~20:30
「東京国際フォーラム」G610号
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=542

★東京会場では、勉強会終了後に懇親会があります!★

☆過去の東京勉強会の様子は「勉強会ダイジェスト」で☆
http://www.ishihara-akira.com/club/study/digest/index.html


========================
★書籍・CD・経営情報レポート合冊本購入に際して
 
石原明.comサイトからの書籍等の購入に際して、
クレジット決済が可能になり、配送料が無料になりました!
>>> http://www.ishihara-akira.com/shop/index.php

◆『「成功曲線」を描こう。夢をかなえる6つの黄金律』
 セミナーDVDの購入が可能です!

◆合冊本3冊以上ご購入で、「石原明オリジナル書き
 下ろしプレミアムメッセージしおり」をプレゼント!
========================


■セミナーのご案内[1] ━━━━━━━━━━■■■

************************************************

【セミナー】
  いつも同じことでうまくいかない
社長のマインドセットの方法

************************************************

石原明も認めたエグゼクティブコーチ・
秋山ジョー賢司氏。

社員がいつも受け身。
いつも同じタイプの人にイライラしている。
なぜか同じ状況でいつも躓いている気がする。

もしかすると、ご自分のマインドセットが
原因かもしれません。
このマインドセットをちゃんと機能できると
自分の目標に向かって気持ちよく進み始める。

選択に迷わない。

そんなお声をたくさん頂戴しています。

この機会に、ご自身のマインドセットを見直して
みてはいかがでしょうか?

定員5名です。
ぜひ、お早めのお申込みを!

------------------------------------------------

●開催日:1月 17日(火)
      
●時間: 18時~20時(開場17:45)

●参加費用:3,000円

●定員:5名(先着順) 


★詳細・お申し込みはこちら
 >>> http://kiwa-ec.co.jp/ckseminar_ja01

------------------------------------------------


■セミナーのご案内[2] ━━━━━━━━━━■■■

************************************************

【中小企業限定セミナー】
  
   人事評価制度で目指せ社員育成! 
ノウハウ公開中!

************************************************

中小企業において、社員育成は大きな課題の一つです。

社員自身が思っているイメージと上司がその社員に
抱いているイメージにかい離があることはありませんか?

実は、そのかい離を小さくしていくことが
社員育成の大きなポイントになるんです。

キーワードは、「自己認知力」を高めてもらうこと。

自分がどんな人間か? セルフイメージに加え、
他者のイメージをも取り込むことで、視野の幅が格段に
拡がるんですね。そうすると、社員はさらに成長する。

「自己認知力」を高めることは、
人事評価制度をうまく使えば、実現できるんです。

そんな人事評価制度を使って社員育成を行う利点や、
人事評価制度を成功に導くポイントを盛り込んだセミナー
を開催します。

弊社が10年にわたる人事評価制度導入の現場から導き
出したノウハウを凝縮してお届けして参ります。

-----------------------------------------------

●開催日程:12月14日 (水) 15時~17時(開場14:45~)
  2017年1月25日(水)15時~17時(開場14:45~)

●参加費用:1名 3,000円(税込・当日現金払い)

●定員: 5社(先着順)

-----------------------------------------------

詳細・お申し込みはこちら
⇒ http://www.jinji-hyouka.com/seminar.html

-----------------------------------------------


■今週の回答━━━━━━━━━━━━━━━■■■

┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃Q┃一個人として、組織の中で
┃ ┃  伸びるために必要なことを教えてください
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃A┃部分では無く、組織全体を
┃ ┃        理解することが一番重要です
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
 将来を考えると、部分では無く組織全体を理解する
 ことが重要です。組織図を理解して各部門がどんな
 仕事をしているかを有機的に把握するようにしてく
 ださい。それが将来に向け一番の成長になると思い
 ます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〇将来的には独立を目指し今いる会社で何を学ぶか、
 また、その学びが一番の成長につながるのは何かと
 いう質問ですが、私が考えるこの質問の答えは組織
 全体を理解して経営感覚を養うことです。

〇これは、所属している会社や部門が大きければ大きい
 ほど役立ちますから、その場合は特に、じっくり時間
 をかけて取り組むようにしてください。

〇具体的に例を上げると、例えばあなたが営業の仕事を
 しているとしたらどうしても思考が営業寄りになりが
 ちで、バックヤードなど別の部門の役割やその部門が
 あることでいかに営業がカバーされているかというこ
 とにはあまり関心を示さなくなるのが通常です。

〇また、あなたが総務や経理の仕事をしているとしたら
 どうしても総務や経理の思考が強くなり、他の部門の
 仕事にはあまり関心を示さなくなるというのが通常だ
と思います。

〇部門間のトラブルが起きた時にも営業だったら営業に
 有利な理解をしたり、総務だったら総務に有利な理解
 をするのが通常ですよね。

〇こういった状況はあなたが将来独立し経営者になると
 したら、かなりもったいないと言わざるを得ません。

〇理由は、あなたは将来経営者として全ての部門を率い
 て行くわけですが、その思考から偏った見方しかでき
 ない経営者になってしまう危険性があるからです。

〇プロ野球の監督が元ピッチャーだったらピッチャー主
 体でチームを組み立てる、野手だったら野手主体で・・・
 なんていうのと似ているわけですが、こういった感じ
 で偏った思考の経営者になってしまう危険性があると
 いうことです。

〇では、どうすれば良いかですが、偏った経営者になら
 ないように、会社全体がどんな動きを連携させ、結果
 として組織全体が有機的(効率的)に動いているかと
 いうことを理解しようと(部門に捉われずに)努力す
 ることです。

〇そのための方法はまずは組織図を頭に入れること、そ
 して各部門の仕事を理解する事、そしてお勧めは実際
 にそれぞれの部門の人に会って具体的にどんな仕事を
 しているか? 他の部門がどうすると助かるか? 他
 部門との連携で一番困ることはなにか? などを聞き
 リアルに組織が動く状況を把握することです。

〇それが、今いる組織の中で将来の為に勉強できる最大
 のことだと思います。ぜひ、取り組んでみることをお
 勧めします。


★みなさんからのご意見、そして質問もお待ちしてます!
 ⇒ youkoso@nihonkeiei-lab.jp


■■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
■【献本に感謝!】□■□■□■□■□■□■□■□

◎ずるい勉強法 エリートを出し抜くたった1つの方法
  / 佐藤 大和(著)/ ダイヤモンド社 / 1,400円(税別)
http://www.amazon.co.jp/dp/4478101280

◎ロボアドバイザーの資産運用革命
  / お金のデザイン(著)/ きんざい / 1,500円(税別)
http://www.amazon.co.jp/dp/4322130224

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆私の主宰する『高収益トップ3%倶楽部』は、ビジ
 ネスセンスを磨き、勝てるビジネスモデルやマーケ
 ティングロジックを発想できるようになるための、
 毎月の各種情報提供を基にした、経営やマーケティ
 ング能力を最短で身につけていただくための年会費
 制の勉強会です(*^^)v

☆2000年に発足し今年で丸16年を迎えます。会員数は
 現在1,300名以上。毎月行われる東京、大阪の勉強会
も170回を超えています。
 
☆ご興味のある方は、こちらをじっくりお読みになっ
 てみてください。
  http://ishihara-akira.com/ttcl/

☆入会に関するお問い合わせなどはこちらまで。
  (担当:吉川)
⇒ top3club@nihonkeiei-lab.jp
  Tel:03-3222-0561 Fax:03-3222-0562
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━■■■

〇新春早々7日に開催するポッドキャストの公開収録
 には、あのグーグルアジアパシフィックで人材育成
 と組織開発を牽引してきたピョートル・フェリークス
 ・グジバチ」氏をゲストにお招きしています\(^o^)/

 ★残席僅かですので、お申込みはお早目に!
>>> http://www.ishihara-akira.com/plus/live/


             それではまた来週!(^^)!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
------------------------------------------------
■石原明のオフィシャルマガジン【不定期情報通信】
  http://www.ishihara-akira.com/magazine_irreg/
------------------------------------------------
■ポッドキャスト『石原明の経営のヒント+(プラス)』
 金曜配信♪
 http://www.ishihara-akira.com/plus/
◎不定期配信『石原明の経営のヒント グローバル』
 http://www.ishihara-akira.com/global/
◎毎月27日『石原明の経営のヒント プレミアム』
 http://ishihara-akira.com/premium/
------------------------------------------------
■石原明の「オーディオブック」発売中♪
 『トップ3%の会社だけが知っている儲かるしくみ』
  >>> http://www.febe.jp/product/190649
------------------------------------------------
■【Facebook】石原明.com
 https://www.facebook.com/ishihara.akira.author
------------------------------------------------
■ブログ「経営のヒント」
 http://www.ishihara-akira.com/blog/
------------------------------------------------
■石原明の知的経営の切り口
 http://board03.keikai.topblog.jp/
------------------------------------------------
■著書・発行物一覧
 http://www.ishihara-akira.com/shop/

◎『絶対儲かる「値上げ」のしくみ、教えます』
 (ダイヤモンド社 \1728)
http://www.amazon.co.jp/dp/447806749X/ 

◎『ぼくだったら、そこは、うなずかない。』
 (ぼくら社 \1512)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4833441225/

◎『トップ3%の人だけが知っている仕事のルール』
 (中経出版 \1512)
  http://www.amazon.co.jp/dp/4806148571/

◎『トップ3%の会社だけが知っている儲かるしくみ』
(中経出版 ¥648)
 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4806144428/

◎『すべてが見えてくる飛躍の法則 
ビジネスは、<三人称>で考える。』
 (アスペクト \1512)
 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4757220936/
------------------------------------------------
■メルマガバックナンバー:
http://www.ishihara-akira.com/magazine/backnumber/index.php
------------------------------------------------
■メルマガ登録・解除
http://www.ishihara-akira.com/magazine/
------------------------------------------------
■ご意見・ご感想は ⇒ youkoso@nihonkeiei-lab.jp
------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【発行元】僖績経営理舎株式会社
     (日本経営教育研究所)
     http://www.nihonkeiei-lab.jp/
     
     〒101-0003 千代田区一ツ橋2-4-3 10F
     Tel:03-3222-0561 Fax:03-3222-0562
     営業時間: 10:00~18:00

【発行責任者】経営コンサルタント 
       石原 明 Akira Ishihara
       http://www.ishihara-akira.com/

■━━━━━━━━━━━━━Copyright (C) 2016■
このメルマガに掲載された記事の内容を許可なく転載
することを固く禁じます。事前にお問い合わせ下さい。
  • 最新号へ
  • 次の記事へ
  • バックナンバー一覧へ
  • 前の記事へ
  • 創刊号へ
ポッドキャストインキュベーションミーティング
石原明の経営のヒントプレミアム ダイジェスト版
石原明の経営のヒント
石原明から「生」で学ぶ勉強会
『高収益トップ3%倶楽部』
石田衣良ブックトーク

  • ホームページ作成なら、あきばれ・ホームページ作成へ
  • 企業の最速発展を支援するコンサルティング・顧問契約
  • メディア掲載実績
  • 石原明の書籍・経営情報レポート
  • 石原明のおすすめ本ライブラリー
  • 人称.jp
  • 日本経営教育研究所
  • CK Publishing
  • 経営次進塾 NEXT college
  • 企業表彰NAVI(ナビ)
  • 人事評価システム『明快』
  • 究和エンタープライズコンコード株式会社

PAGE TOP

入会をご検討の方へ
会員サイトへ
勉強会お申し込み