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第45回_『質問:新しい社員と比べて能力の劣る古巣社員に対するスタンス(フォローや接し方など)を教えていただければ嬉しいです。』

まず仕事に対する社内の考え方を統一する必要がありますが、そのために経営者が既存の社員に最初にするべきことは、実は「○る」こと!? ・・・なんです。

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